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          濟南市歷城區教育體育系統2020年公開招聘教師簡章

          • 發布時間:2020-12-07
          • 截止日期:2020年12月16日
          • 所屬省份山東
          • 工作地點濟南
          • 欄目分類山東中小學
          • 招聘人數:若干

          根據歷城區教育體育系統所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要,按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》(濟人字[2007]91號)、《關于進一步做好縣(市)區屬事業單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]96號)以及中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發山東省事業單位公開招聘工作規程的通知》(魯人社發[2015]6號)和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字[2015]85號)等有關規定和要求,結合我區實際,現將具體事項公告如下:

          一、招聘范圍和條件

          (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,身體健康。

          (二)中小學及職業學校教師崗位要求大學本科及以上學歷,幼兒教師崗位要求大學專科及以上學歷。現場資格審查時必須提供學歷證書、學位證書原件(具體要求詳見《2020年歷城區教育體育系統招聘教師崗位匯總表》)

          (三)年齡在40周歲以下(19791215日以后出生)。

          (四)根據人社部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格先上崗、再考證階段性措施的通知》要求,對2020年應屆高校畢業生(含擇業期未落實工作單位的高校畢業生),暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的,實行先上崗、再考證階段性措施,即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同,按規定約定1年試用期,錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的,依法解除聘用合同。除2020年應屆高校畢業生(含擇業期未落實工作單位的高校畢業生)之外的其他應聘人員,必須具有相應的教師資格證書且資格證書學科與招聘崗位學科一致。

          (五)普通話標準達到二級乙等及以上,其中語文教師崗位要求普通話二級甲等及以上。

          (六)招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的,應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。

          (七)符合山東省事業單位公開招聘工作人員的相關要求,具備招聘崗位要求的其他資格條件。

          (八)定向、委培應屆畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報名時必須征得現聘用單位同意(同意應聘證明的模板見附件3)。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘;被列為失信被執行人的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷作為條件參加應聘;現役軍人不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。

          二、招聘人數及崗位

          本次計劃招聘104名事業編制教師,15名人員控制總量幼兒教師、5名人員控制總量職業學校教師,由歷城區教育和體育局統一招聘。

          招聘崗位設AB兩類。在符合報名基本條件的基礎上,B類崗位要求20189月至20207月兩學年一直從事中小學、幼兒園教學工作。具體要求詳見《2020年歷城區教育體育系統招聘教師崗位匯總表》(附件1)。

          三、報名

          報名采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

          報名時間:202012159:00—121617:00

          查詢時間:2020121511:00—121715:00

          繳費時間:2020121719:00—121924:00

          (一)個人報名

          報名人員登錄歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個招聘崗位。應聘人員在資格初審通過前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。

          (二)資格初審

          指定專人負責資格初審工作,在報名期間(節假日不休息)查看本次招聘網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查,并及時確定初審結果。對未通過初審的人員,要說明理由。網上報名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。初審通過后,報名信息不能更改。

          (三)繳費

          通過資格初審的人員,在2020121719:00—121924:00登錄歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)進行網上繳費,每人40元,逾期不辦理網上繳費手續的,視為自動放棄應聘資格。

          繳費成功人員于202012239001226日開考前,登錄報名網站下載并打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備參加資格復審、面試時使用)。

          后續環節的考試費不實行網上繳費,按照歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄(http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)發布的通知及時現場繳納。擬享受減免考試費的應聘人員,在初審通過后辦理減免手續,具體要求見附件2中第14條。

          (四)崗位調整、核減、取消

          報名結束后,將對審查通過人數進行統計,各崗位報名人數須達到崗位開考規定的1:3比例,報名人數達不到規定比例的,計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃,計劃招聘2人及以上的,按比例相應核減或取消招聘計劃。

          核減或取消的招聘計劃按以下原則進行調整:核減或取消的A類崗位招聘計劃,調整至同學科A類崗位計劃中,小學語文崗位招聘計劃調整至小學語文一組。核減或取消的B類崗位招聘計劃,調整至同學科崗位的A類崗位計劃的對應組別中,小學語文崗位招聘計劃調整至小學語文一組。核減或取消的初中體育教師崗位招聘計劃調整至小學體育A類崗位。核減或取消的幼兒教師崗位招聘計劃均調整至歷城區鳳凰路幼兒園幼教集團A類崗位。沒有同學科崗位的招聘計劃按規定予以核減或取消。

          因招聘計劃取消造成相應考生無法報考的,可在規定時間內給予一次改報符合本次招聘條件的其他崗位的機會。

          四、考試及資格審查

          所有崗位均采取先筆試后面試的方法。有關考試疫情防控要求,務必詳細閱讀《歷城區教育體育系統招聘教師應聘須知》(附件2)中的相關內容。

          (一)筆試

          筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

          1.筆試內容:中小學教師、職業學校教師崗位考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學專業知識和教育法律法規、教師職業道德、教育常識等相關知識)兩部分,分別約占整個試題分數的30%和70%。幼兒教師崗位考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學專業知識和教育法律法規、教師職業道德、學前教育常識等相關知識)兩部分,分別約占整個試題分數的30%和70%。筆試采取百分制計分。

          2.筆試時間:初定為20201226,具體時間、地點詳見筆試準考證。

          3.確定面試人選:根據崗位招聘計劃和筆試情況,筆試設定最低合格分數線,在達到筆試合格分數線應聘人員中,報考人員的筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定進入面試范圍人員;若達不到規定比例,按筆試實有合格人數確定。筆試成績及進入面試范圍的人員在歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄(/col/col11990/index.html)公布。

          (二)資格審查

          進入面試范圍的應聘人員,須到現場進行資格審查。對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。應聘人員需如實填報、提交個人信息資料,如有不實,一經發現取消應聘資格。進入面試范圍的應聘人員,須在公告規定的時間內到指定地點進行資格審查。按應聘崗位的要求和條件在現場資格審查時提交材料的原件及復印件。現場審驗原件,留存復印件。復印件按如下排號順序裝訂,其中《報名表》和《同意應聘及工作經歷證明》直接裝訂原件。

          需要提交的材料有:《報名表》(報名系統直接打印,本人簽字確認);本人二代身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致);學歷證、學位證、就業報到證,《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。普通話二級乙等及以上證書(語文教師崗位要求普通話二級甲等及以上);報考職位所要求的教師資格證書,暫未取得相應教師資格證書但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的考生,須出具上崗1年內考取相應學段及以上教師資格證書的個人承諾。留學回國人員需同時出具國家教育部門的學歷學位認證;被用人單位聘(錄)用人員報名時必須征得現聘(錄)用單位同意,并提交現聘(錄)用單位蓋章的《同意應聘及工作經歷證明》(附件3),應聘者本人自行處理與現聘(錄)用單位解除聘用(勞動)合同事宜;⑧B類崗位報名人員,還需提交現任教學校(不含培訓機構)或人力資源公司的聘用(勞動)合同(合同期限截至2020731日時滿兩學年)、繳納養老保險證明(交保單位限定為聘用(勞動)合同的簽訂單位)、符合應聘崗位要求的學段學科任教工作年限證明,勞務派遣人員須提供現任教學校與人力資源公司簽訂的派遣協議,材料的時段必須一致。屬事業單位在編人員報考的,還需提交《見習期滿轉正定級表》。

          審查合格通過人員,現場領取《面試通知書》,繳納面試考務費70/人。

          (三)面試

          考生憑身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試,面試時間和地點詳見面試通知書。

          根據崗位的不同特點,實行不同的面試方法:音樂、美術、體育、幼兒教師、職業學校音樂和計算機教師等崗位采取技能面試和試講的方法;語文、數學、英語、思政、地理、職業學校數學教師等崗位采取試講的方法。技能面試、試講均采用百分制計分。

          1.音樂、美術、體育、幼兒教師、職業學校音樂和計算機教師等崗位先進行技能面試再進行試講,面試程序、要求等具體事宜見面試通知書。

          2.試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

          面試按照去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法,計算出應聘者的面試成績(均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入),成績現場公布。考試設置監督席,社會監督員全程監督。試講設定最低合格分數線60分,低于60分的不納入考察體檢范圍。

          五、確定考察體檢人選

          在面試全部結束后的第三個工作日下午14:00以后,應聘者本人登錄歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄(/col/col11990/index.html)自行查詢面試成績以及是否進入考察體檢范圍。

          考試總成績的計算方法為:音樂、美術、體育、幼兒教師、職業學校音樂和計算機教師等崗位按照筆試占30%、技能面試占30%、試講占40%的比例,語文、數學、英語、思政、地理、職業學校數學教師等學科崗位按照筆試占40%、試講占60%的比例,百分制計算應聘人員的考試總成績(各項成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入)。

          根據考試總成績,由高分到低分,按照不高于招聘崗位計劃12的比例確定進入考察體檢范圍人選。考試總成績相同的,按筆試成績由高到低確定;筆試成績也相同的,按試講成績由高到低確定;如果試講成績也相同,對成績相同的人員重新組織試講。

          六、考察體檢

          考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據有關規定,按招聘崗位計劃11的比例,對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

          (一)考察

          考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行,主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件,提供的相關信息、材料是否真實準確進行復審。招聘單位應成立考察工作小組,具體負責考察工作,每組應由2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象。

          (二)體檢

          體檢參照公務員錄用體檢標準執行,國家另有規定的從其規定。除特殊情況經用人單位主管部門同意外,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,一經查實,體檢結果無效,并取消本次應聘資格。對按規定需要復檢的,復檢只能進行1次,最終體檢結果以復檢結論為準。

          對因應聘人員本人與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考察體檢的,視為自動放棄;對棄權、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺,可從本招聘崗位進入體檢考察范圍人選中按照考試成績由高到低依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進行。

          七、選擇工作單位

          考察體檢合格的擬聘用人員按照本崗位考試成績由高到低依次選擇工作單位。考試總成績相同的,按筆試成績由高到低確定;筆試成績也相同的,按試講成績由高到低確定;如果試講成績也相同,對成績相同的人員重新組織試講。擬聘用人員在規定時間內與工作單位簽訂聘用合同。應聘人員在規定時間內不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

          八、聘用

          在歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄(/col/col11990/index.html)公示擬聘用人員名單,經7個工作日公示無異議后,報歷城區人力資源和社會保障局備案。

          聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。應聘人員須在聘用單位從事教育教學工作不少于五年,違約者承擔聘用合同中約定的責任。

          對自動放棄聘用資格等原因造成的空缺,按照確定考察體檢人選的辦法進行遞補。

          九、紀律與監督

          公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開,及時公布進展情況,接受社會和群眾的監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          十、聯系方式

          聯系單位:歷城區教育和體育局組織人事科

          招聘咨詢電話:0531-58768716(工作日時間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00

          十一、其他

          1.有關重大事項均在歷城區政府網站-專題專欄-教育專欄(/col/col11990/index.html)公布,應聘人員須及時查看,因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責任自負。

          2.應聘人員必須保持手機24小時暢通,如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。

          3.本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

          附件:

          附件12020年歷城區教育體育系統招聘教師崗位匯總表.pdf

          附件2:歷城區教育體育系統招聘教師應聘須知.doc

          附件3:同意應聘及工作經歷證明(模板).doc

          附件4:疫情防控考生承諾書(考試入場時提交個人簽字紙質版1份).docx

          濟南市歷城區教育和體育局

          2020124

          來源:

          http://www.licheng.gov.cn/art/2020/12/4/art_20538_4761669.html?xxgkhide=1

           

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          風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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