山東大學光-熱輻射研究中心于2017年7月成立，位于青島校區，研究中心主任為長江學者特聘教授，國家杰出青年基金獲得者劉林華教授。研究中心建有國際領先水平的光-熱輻射實驗室，專注于光-熱輻射傳遞機理、微尺度輻射換熱、紅外/光學特性與識別、能源轉換過程中的綜合利用問題等前沿性課題研究。因科研工作需要，現擬聘多名博士后研究人員。

一、合作導師及研究方向簡介

劉林華，長江學者特聘教授，國家杰出青年基金獲得者。主要研究方向：吸收散射介質內光/熱輻射傳輸機理及數值模擬；微尺度熱物理過程及能量輸運機制；高溫彌散介質非平衡熱輻射輸運機制；凝聚態物質光學特性的理論建模與實驗測量；材料光學、電學、熱學特性的第一性原理模擬。

楊家躍，教授，齊魯青年學者。主要研究方向：高溫熱輻射物性量子分子動力學模擬與橢圓偏振儀實驗測量；微納尺度傳熱（聲子非簡諧散射、電聲耦合及電磁場微觀調控）基礎理論研究；高性能新能源材料（光伏材料、熱電材料等）結構預測與頂層設計；鋰電池與太陽能電池等能源材料內熱輸運第一性原理研究。

劉劍，教授，齊魯青年學者。主要研究方向：微觀能量轉換機制（力-熱，電-熱，光-熱）第一性原理理論研究；二維材料氣體傳感特性第一性原理理論研究；高性能電-熱能量轉換材料（余熱發電、電熱制冷）結構-物性關聯；高溫熱輻射物性第一性原理計算與橢圓偏振儀實驗測量。

詳細信息請參見中心主頁：http://www.otrc.sdu.edu.cn

二、應聘要求

1.應屆博士研究生或已獲得博士學位3年之內，年齡一般不超過35歲。

2.具有工程熱物理、熱輻射、計算物理、凝聚態物理、應用物理、應用催化、材料物理、新能源材料等相關學科背景。

3.具有較高的科研水平，已在相關領域發表過高質量論文者優先考慮。

4.身心健康，思想品質優秀，有良好的團隊合作精神，工作態度積極認真、嚴謹負責，能獨立或指導研究生開展相關實驗。

5.進站要求全職脫產。

6.工作地點：青島（山東大學青島校區）。

三、福利待遇

根據國家和學校的有關規定，博士后在站工作期限原則上為兩年，在站期間視同固定人員管理。相應的福利待遇如下：

1.研究所和課題組將為博士后提供充裕的科學研究經費；同時，在站博士后研究人員可以山東大學作為依托單位，作為申請人申請博士后資助、青年科學基金等相關項目；

2.工資：年薪20-36萬元（稅前，學校擇優評定），博士后在站期間按在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金；青島市生活及住房補貼每年6萬（發放兩年）。

山東大學博士后相關政策請參見：https://mp.weixin.qq.com/s/2irw1KrQ2OOIczL-0KXOzg

青島市對博士后的支持政策請參見：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/html/fgzc/zcfg/20190529/4867.html

3.住宿：學校為符合條件的博士后提供博士后公寓優惠租住；

4.醫療保健：學校附屬醫院提供一流的醫療保健服務；

5.子女教育：未成年子女可進入山東大學附屬幼兒園和小學就讀；

6.發展前景：（1）支持在站博士后參加國際高水平學術活動及前往國外高校交流訪問（2）特別優秀者博士后出站可申請青島校區教學科研崗位（3）博士后出站留在青島就業且落戶，享受25萬安家補貼（以青島市具體政策為準），

請參見http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/html/fgzc/zcfg/20190529/4867.html

四、招聘人數：不限。

五、應聘方式

有意向者請將詳細個人簡歷（包括個人情況、教育經歷、研究經歷、獲獎情況、聯系方式等)及代表性論文全文（1-2篇）發送至郵箱zhaohh@sdu.edu.cn，請注明“博士后應聘+姓名+意向合作導師+高校人才網”。面試考核后擇優錄取。

招聘長期有效，誠摯歡迎您的加入！

來源：

http://www.otrc.sdu.edu.cn/info/1012/1162.htm

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