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          南京師范大學2020年公開招聘專職輔導員公告

          南京師范大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于南京市棲霞區文苑路1號。為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,南京師范大學現面向社會公開招聘優秀專職輔導員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]09號)等規定,現將有關事項公告如下:

          一、報考條件

          (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

          (二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。

          (三)適應崗位要求的身體條件。

          (四)中共黨員,研究生學歷,碩士以上學位,年齡在35周歲以下(198611及以后出生)。具有5年以上專職輔導員工作經歷的,可放寬至40周歲(198111及以后出生)。

          (五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。應聘人員應于2020930日前畢業并取得相應學歷學位。計算工作經歷的基準日期為2020121

          (六)具備以下三個條件之一:

          1)在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部包括:班級(團支部、黨支部)班長(書記),院系學生會(團委、研究生會、社聯)部長副職及以上職務,校學生會(團委、研究生會、社聯)部長副職及以上職務。

          2)有1年(及以上)高校輔導員工作經歷。

          3)有3年(及以上)企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

          (七)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

          二、報名

          (一)報名時間、地點、方式

          應聘人員通過江蘇省屬事業單位公開招聘平臺報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

          1)報名、照片上傳時間:202012809:00-121616:00

          2)資格初審時間:202012809:00-121716:00

          3)陳述申辯時間:202012809:00-121816:00

          4)異議處理時間:202012809:00-121818:00

          5)繳費確認時間:202012809:00-121916:00

          (二)網上確認

          1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

          2)本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡,在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。

          3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

          (三)報名注意事項

          1)應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。還需上傳最高學歷、學位證書,身份證,黨員證明,主要學生干部證明,工作經歷證明,以及報考崗位要求的其它證明。

          院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明,校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。高校、企事業單位任職工作經歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。工作經歷不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的,對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的,記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

          2)開考比例考核為13,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在20201220900--1600登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

          3)應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

          4)有下列情形之一的,不得應聘:

          現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

          應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

          國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

          三、考試科目、時間和實施辦法

          (一)資格復審。考核前,我校將對應聘人員進行資格復審,應聘人員須提交下列材料原件:最高學歷、學位證書,身份證,黨員證明,主要學生干部證明,工作經歷證明,以及報考崗位要求的其它證明。

          (二)考核時間和地點在南京師范大學公開招聘網站進行公布(網址:http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)或短信或電話方式通知通過資格初審的應聘人員,應聘人員應按規定的時間和地點參加考核,否則視為放棄資格。

          (三)考核方式。專職輔導員招聘考試考核方式為:筆試、心理測試及面試;應聘心理健康教育專任教師招聘考核方式:筆試及面試。

          1)筆試:筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和工作技能,方向為高校思想政治教育與能力測試等相關內容,不指定大綱和教材。筆試成績達到卷面總成績50%為合格,在筆試成績合格者中,從高分到低分,根據筆試成績排名,按1:3的比例,由高到低確定參加心理測試和面試人選。筆試成績、排名以及參加面試人員名單將在南京師范大學公開招聘網站公布,應聘人員可憑身份證號或準考證號查詢。

          2)心理測試:主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力,心理測試為考察項,不計入總成績,心理測試通過人員參加面試。

          3)面試:主要考察應聘者與崗位相適應的專業能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。成績合格線為面試總成績的70%,面試成績當場告知應聘人員。

          4)總成績:應聘人員考試總成績按百分制計算。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

          (四)自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作,一般在50個工作日內完成。未能在50個工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

          四、體檢、考察

          (一)考試結束后,按招聘崗位擬招聘人數11的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時,在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績出現并列,則按照終面試成績高者優先的原則確定。

          (二)學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。

          五、公示與聘用

          (一)學校將根據考核、體檢和考察結果,集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試考核的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。因應聘人員組織考察不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺時,依次遞補,即在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補進行組織考察。若總成績出現并列,造成進入組織考察的人數超出職位聘用計劃數的情況,按照面試成績高者優先的原則確定。

          (二)對公示無異議人員,經省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后,由南京師范大學為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿,經考核符合條件的,再根據崗位管理有關規定,繼續聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關系。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期),服務期間不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

          (三)聘用審批后,在60天內不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,取消聘用資格。

          六、招聘政策咨詢

          南京師范大學人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。

          咨詢電話:025-85898260,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

          聯系人:呂老師、刁老師

          七、招聘工作監督

          南京師范大學紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

          監督電話:025-85891511

          聯系人:陳老師

          八、招聘工作舉報

          江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

          1.江蘇省教育廳舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,舉報電話、傳真:025-83335135

          2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報電話、傳真:025-83230723

          南京師范大學

          2020127

          崗位表.xlsx

          來源:

          http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/12/7/art_78506_9593608.html

           

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          重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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