2020中國年度最佳雇主30強：深耕雇主品牌與員工彼此珍視

中新網無錫11月28日電(記者馬秀秀)27日在無錫舉辦的“內生力量，重塑新生”2020中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇上，中國年度最佳雇主30強發布。據悉，這30家企業在數萬家企業中脫穎而出得益于對雇主品牌的長期深耕，它們在企業內部收獲了員工高度認可。

調研顯示，獲獎企業員工心目中理想雇主的條件依次為“實現對員工的承諾”、“尊重員工”以及“良好的發展前景”。

調研顯示，獲獎企業員工對公司的雇主形象認可度最高，普遍因所在企業對社會產生了積極影響而自豪；滿意度排在第二位的是雇主文化；獲獎企業在培訓發展方面的表現也收獲了高度認可。

據介紹，在今年疫情沖擊下，獲獎企業與員工彼此珍視，共同生長。

獲獎企業中，97%的企業為員工提供養老及醫療保險，96%的企業設有失業保險，93%的企業設有工傷保險，遠高于全國一般水平。基本保障之外，還有7成以上獲獎企業設有免費體檢、過節福利、帶薪休假、季度或年終獎金等福利。調研顯示，獲獎企業中近8成員工表示沒有受到失業焦慮威脅。

與此同時，獲獎企業中，一半以上的員工認為過去一年得到了學習和成長，43.1%的員工認為公司晉升制度公平。

據了解，良好的工作體驗也換來員工的穩定和忠誠。數據顯示，獲獎企業員工為當前雇主服務的平均年限是3.5年，遠超市場平均水平。

2020中國年度最佳雇主評委會主席、北京大學國家發展研究院院長姚洋對企業未來發展寄予信心。他表示，隨著國際環境改善，我國經濟將進入新的景氣周期，且就業形勢向好。在2020年獲得增長的最佳雇主，也將在2020年歲末走向更明確未來。

“中國年度最佳雇主”評選活動由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心于2005年共同發起，旨在通過專業科學的調查和評選，發現企業管理和人力資源管理的行業趨勢，洞察求職者的需求變化，促進實現雇主與雇員的“雙贏“。(完)

來源：

http://www.chinanews.com/cj/2020/11-28/9349560.shtml