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          求職經驗|金融業求職面試指南~

          時間:2020年12月07日 作者:serendipity 來源: iAlpha

           

          #求職王者F

          求職目標:買方的產品和銷售崗

          Offer頭部公募基金產品經理、頭部資管公司銷售、外資銀行PWM7offer

          #General Q

          #2022屆應屆生提出建議

          F

          ①把握暑期實習的機會,拿到return offer,那么秋招就可以避免海投。

          ②暑期實習求職時,盡可能多參與面試練手。

          #整體表現

          #如何表現得自信?

          F:語速適中,說話不要太快。說話太快是沒有自信的表現。

          #如何表現得邏輯清晰?

          F:面對senior級別的面試官,回答問題前先思考10秒,不要脫口而出。

          回答問題時,使用“第一”、“第二”、“第三”呈現你的答案。

          面對高管時,需要表現出誠意,此時“第一”、“第二”、“第三”就顯得你刻意準備,也許無法體現你的真誠。

          #做足準備

          F:在面試前,我會看基金公司的官網,記住規模排名、產品布局等信息,也會盡量找在職員工問相關問題。

          #自我介紹

          #給你1分鐘

          F1分鐘自我介紹,我只會說我的教育背景和最相關的實習經歷。

          也就是選面試官想聽的點說。

          #如何stand out

          F:我會根據部門的需求來展現自己。

          比如,公募基金的產品部需要的是,具備研究能力、溝通能力和寫作能力的應屆生。

          自我介紹時,我會突出這三種能力,說服面試官“我適合這個工作”。

          #簡歷面

          #準備工作:改簡歷的要點

          F

          ①實習經歷寫得具體一點,比如“搜集了xx數據”、“從xxxxxx角度分析”、“得出xx結果”,不要籠統地寫。

          ②根據崗位調整實習經歷,不要把所有實習都放上去。

          #如何解釋實習崗位的跳躍

          F:面試官非常關注這個問題,需要你給出真誠的解釋。

          我覺得storyline很重要。

          說你的切身感受,為什么你不適合做之前實習的那些工作?

          這是“為什么投遞這個崗位?”的另一種問法。

          我會從我的興趣、性格和能力這三個角度進行分析。

          #課題研究如何說清楚

          F:一句話概括“從哪些方面進行分析”,再兩句話總結結論即可。

          #實習最大的收獲是什么

          F:最大的收獲是能力的提高。而這個能力需要和正在面試的崗位相關。

          #行為面#行為面試的注意點

          F:其實公募求職很少問行為面。

          注意點就是要考慮部門的需求,或者說這個崗位需要什么樣的人。

          比如,銷售喜歡aggressive(狼性)的人,產品喜歡性格溫和、善于協調的人。

          #motivation問題

          F:從實習經歷出發,講storyline,體現興趣、性格和能力適合這個崗位,并說你如何確定你的職業規劃。

          可以用“第一”、“第二”、“第三”來表述理由。

          #其他同學都很優秀,我為什么選你?

          F:即使是壓力面,面試官也不會很mean

          這個問題其實是你再次展示優點和能力的機會。我會證明我確實比其他同學更適合這個崗位。

          但是如果你在面試銷售崗,你需要更“狼”一點,體現你的進取精神。

          #群面

          #你一般選取什么角色

          F:選的角色不一定,但是我一定會最先說。

          #注意事項

          F:如果你不太懂case,就不要最先開口。

          #辯論

          F:我不做一辯,更喜歡補充觀點,挑對方的邏輯漏洞。但是如果不懂,就不要瞎問對方。

          #你有什么問題問我嗎

          #面對HR/同事/團隊總/高管

          F:面對同事或團隊總,我會問具體工作內容和場景,以及未來的成長空間。

          面對HR或高管,我會問貴公司的文化和對人才的期許。

          #Final Q
          #
          在暑期/秋招實習時,如何表現自己?

          F:主動,多和帶教老師溝通、交流。

          如果你覺得自己做的事太水,應該反思是不是你不夠主動和上級溝通。

          來源:

          https://mp.weixin.qq.com/s/bfx1VOwi5KzfUbM3hB5zwg

           

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